“千里之行始于足下”,我们正以稳健扎实的步伐挤入信息潮流,以精湛技术和良好的服务为基础,面向企业、拓宽思路,为企业提供供求渠道,架设国内外贸易桥梁。
公司本着“求实、创新、奋进”的企业精神,不断更新,充实自己,以朝气蓬勃、热忱的心态欢迎各行企业的加入,使企业效益更上一层楼。"速群网络"的目标是:“将先进的电子商务理念融入用户的管理,将实用的电子商务技术应用于用户的实践。”使得用户在享受信息科技最新成果的同时获得最大的经济收益。
我们是一个青春的团体,朝气蓬勃,不怕困难和挫折,我们坚信,我们会做的更好。
感恩
中国古训:“滴水之恩,当涌泉相报。”感恩是每个人都应该有的基本道德准则,是做人的起码修养。我们的生命、健康、财富以及我们每天享受着的空气、阳光、水源,莫不应在我们的感恩之列。感恩对个人而言,是起码的修养;对企业经营而言,应是企业的立心。小而言之,国鑫倡导公司与员工之间,员工与员工之间,要有相互的感恩意识;大而言之,国鑫要做对国家、社会、百姓有感恩之心的企业。 在公司内部,我们需要相互欣赏,相互激励。我们在工作时与同事相处的时间要比家人相处的时间还长,同事间的和谐关系与家人的和谐关系同等重要,因为两者都会影响我们的情绪,影响我们的工作和生活质量。常怀感恩之心的人,对同事、对环境就会少一分挑剔,而多一分欣赏。从而学会对待同事多一点宽容,多一点欣赏,就可以创造一个和谐、有秩序的工作环境! 公司对员工要有感恩之心,员工对公司要有感恩之情。公司常有感恩之心,就会把成就归功于大家,失误归咎于自己;员工时常拥有感恩之情,便会时刻有报恩之心,就会把公司的优点告诉大家,把公司的不足告诉领导。而奉献精神便会凝聚于我们体内,当需要舍弃个人利益时,我们坦然面对;在公司困难的时候,甘愿做出自我牺牲;在同事困难的时候,甘愿不计得失提供帮助。所以只喜欢指手划脚、一味指责员工的人,在国鑫公司不能成为领导;而动辄抱怨公司、抱怨同事的员工,在国鑫亦无容身之地。 企业对社会常怀感恩之心,才具有在社会上存在的价值。国鑫公司对国家、社会、百姓的报恩表现在多个方面,一是为更多人提供就业的机会,帮助有能力的员工创造成功的机遇。二是以惜世怜人的仁爱之心去关爱消费者。三、扶弱助残,热心于慈善、公益事业。“救一人即是救世界”,帮助弱势群体生存和改变命运,国鑫人责无旁贷!
分享
分享是物质利益的再分配方式,更是韵阳公司的一种精神文化。物质利益层面的分享是指组织的利益分配体制,即在保证公平、公正、效率和激励的原则下分配共同创造的财富。分享从精神文化层面来说,是指让知识、信息、技能无阻力地传播,从而克服组织官僚和封闭的惯性,促进组织的成长和进步。 分享物质层面的利益,是把公司共同创造的财富按照适当比例分配给团队成员,以改善员工的生活质量。分享精神文化层面的利益,是把内在的喜悦和无形的能力传达给他人,让他人也能分享你的快乐和才能。两种层面的再分配都同等重要。 我们来自五湖四海,为了共同的目标聚集在一起,共同创造财富,共同分享财富以及财富给我们带来的尊严感、满足感、幸福感。
为答谢新老客户的支持与厚爱,本公司从即日起,制作500张赠送500张,制作5千张送会员软件一套。制作1万张送软件一套,读卡器一个。